建築業界で働くあなたへ
建築業界の退職は、
「会社と交渉できる」退職支援で
損をしない選択を。
有給休暇・未払い残業代・退職金など、
あなたが受け取れる可能性のある権利を守ります。
有給休暇の取得を
サポート
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未払い残業代・
退職金の交渉
退職金の交渉
弁護士対応で
安心・確実
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弁護士があなたに代わって
会社と交渉
全国対応
相談無料
01
建築業界の退職で、こんな悩みはありませんか？
現場が終わるまで
辞められないと言われる
人手不足だから
辞められないと言われる
有給休暇を取りづらい
雰囲気がある
長時間残業や休日出勤が
当たり前になっている
元請・下請との関係で
退職を言い出しづらい
建築業界では、現場や人員の事情を理由に退職を切り出せず、
心身ともに疲弊してしまう方も少なくありません。
02
退職代行を選ぶ前に知っておきたい「非弁行為」とは？
弁護士資格を持たない事業者が、報酬を得る目的で法律事務を取り扱ったり、 会社との法律上の交渉を行ったりすると、 「非弁行為」に該当するおそれがあります。
そのため、一般的な退職代行と弁護士対応の退職支援では、 対応できる範囲が異なります。
| 対応内容 |
一般的な退職代行 弁護士資格なし |
弁護士対応の退職支援 |
|---|---|---|
| 退職の意思を伝える | ○ | ○ |
| 会社との連絡の代行 | ○ | ○ |
| 有給休暇の取得交渉 | × 交渉はできません | ○ 対応可能 |
| 未払い残業代の請求・交渉 | × 交渉はできません | ○ 対応可能 |
| 退職金に関する請求・交渉 | × 交渉はできません | ○ 対応可能 |
| 法律相談・トラブル対応 | × | ○ |
※実際の対応範囲は各サービスや個別の状況によって異なります。
03
退職後のサポート！
退職後の生活も、安心してスタートできるようにサポートしてくれます。
一例
傷病手当金を受け取れる可能性があります
病気やケガにより働けない状態が続いている場合、 一定の条件を満たすことで傷病手当金を受け取れることがあります。
受給例
月収28万円の場合
約18.7万円／月 × 最大18か月
総額 約336万円
※標準報酬月額28万円を単純計算した概算例です。
実際の支給額・受給条件・支給期間は個人の状況により異なります。
退職後に利用できる制度やサポートもご案内
- 傷病手当金に関する案内
- 失業給付に関する案内
- 各種公的支援制度に関する案内
- 退職後の生活やお金に関する相談
申請方法が分からない、会社に頼みにくい書類があるなど、 退職後の不安についても相談できます。
※傷病手当金は退職しただけで受け取れる制度ではありません。 業務外の病気・ケガ、労務不能、待期期間、給与の支払い状況など、 所定の条件を満たす必要があります。